Gestão de pessoas: Como reter talentos e gerar valor para sua empresa?
Mesmo com o avanço da tecnologia, o grande valor de uma empresa está em quem a opera
Retenção de talentos: entenda qual sua importância e como realizar
Quanto uma empresa gasta para contratar um novo colaborador? Desde o recrutamento até a seleção, treinamento e ambientação, os recursos que são disponibilizados para uma contratação são bem maiores do que aqueles investidos na retenção de talentos.
Reconhecimento e recompensas
Reconhecer e recompensar o desempenho dos colaboradores é uma parte essencial da gestão de uma equipe eficaz.
Qual a diferença entre ser chefe e ser líder?
Existem várias diferenças entre chefe e líder. Boa parte da confusão entre esses termos ocorre porque, em tese, todo chefe também deveria ser um líder, mas não é bem assim que acontece na vida real.
Como obter resultados sem impactar a estrutura da empresa?
A gestão organizacional auxilia nas estratégias de uma organização para proporcionar melhorias e foco nos resultados.
Contrato CLT ou PJ? Entenda as diferenças entre esses dois modelos
Mas afinal, quais são as principais diferenças entre o regime CLT e o PJ? E quais são as vantagens e desvantagens da pejotização para as empresas?
O que é assessment e qual é o impacto para a empresa?
Se você ainda não sabe o que é assessment, está lendo este artigo no momento certo. Isso
porque essa ferramenta é altamente estratégica para conhecer o perfil comportamental dos
seus colaboradores, líderes e gestores
