Endomarketing Estratégico: Conheça a ferramenta essencial para os colaboradores da sua empresa receberem os estímulos certos!
O Endomarketing é o conjunto de ações responsável por fazer com que os estímulos internos da organização sejam passados da melhor forma possível, garantindo a assertividade da comunicação interna e a transparência da empresa.
Desenvolvimento de liderança é o maior desafio para os profissionais de RH
Em meio ao trabalho híbrido e o dilema de criar conexões entre os funcionários que atuam remotamente, o maior desafio para os profissionais de Recursos Humanos é desenvolvimento de liderança e cultura organizacional.
Recursos Humanos: 5 profissões para quem quer trabalhar na área
Conhecida pela sua versatilidade, a área de Recursos Humanos possibilita a atuação profissional nas áreas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Desenvolvimento Organizacional.
Contrato CLT ou PJ? Entenda as diferenças entre esses dois modelos
Mas afinal, quais são as principais diferenças entre o regime CLT e o PJ? E quais são as vantagens e desvantagens da pejotização para as empresas?
O que é assessment e qual é o impacto para a empresa?
Se você ainda não sabe o que é assessment, está lendo este artigo no momento certo. Isso
porque essa ferramenta é altamente estratégica para conhecer o perfil comportamental dos
seus colaboradores, líderes e gestores
Tipos de inovação: qual é o melhor formato para a sua empresa?
Inovação nada mais é que introduzir uma alteração no andamento regular de algo. Em
outras palavras, é inserir uma novidade. Esse termo, na linguagem própria do
empreendedorismo, é normalmente utilizado para se referir ao conjunto de novidades que,
de fato, trazem um resultado positivo para a organização.
Vale a pena fazer cursos de inteligência emocional?
O desenvolvimento da inteligência emocional proporciona consciência social, autogestão e
mais probabilidade de alcançar objetivos e metas de vida. Você sabia que existem cursos
de inteligência emocional? Sabe o que significa esse conceito?
O que é Business Partner e o que fazer para se tornar um?
As organizações estão sempre em busca de melhores resultados, aplicando novas
abordagens para alcançarem esse objetivo. Dentro desse contexto surgiu o papel de
business partner, ou um parceiro de negócios, que representa um modelo diferenciado de
gestão de Recursos Humanos.
