Professor: Silvano Aragão

A Formação em Cargos e Salários abrange os conceitos essenciais necessários para estruturar e gerir efetivamente a política de remuneração de uma empresa. É destinado aos profissionais da área que tem como desejo se especializar, e desenvolver uma estruturação de C&S assertiva, além de aprendem a elaborar descrições, avaliações, calibrações adequadas, aplicar tabelas salariais justas e criar planos de Cargos e Salários transparentes para uma organização. Serão abordados temas como remuneração variável, recompensas e gestão de benefícios corporativos. Ao concluir o curso, os participantes estarão preparados para implementar uma política de remuneração coerente e alinhada aos objetivos estratégicos da organização, promovendo a equidade interna e a competitividade externa na atração e retenção de talentos.

Contéudo programático:

• Conceitos fundamentais de Cargos e Salários
• Descrição de cargos: como fazer e modelos
• Avaliação e calibração de cargos
• Tabela salarial – como aplicar
• Estruturação do plano de C&S
• Remuneração variável e recompensas
• Gestão de benefícios corporativo

Carga Horária: 32 horas

Datas da Formação:
11 de Julho
12 de Julho
13 de Julho
18 de Julho
19 de Julho
20 de Julho
25 de Julho
26 de Julho
27 de Julho