Salário é o principal motivo que leva um profissional a aceitar um emprego ou permanecer na empresa, segundo pesquisa da plataforma Futuros Possíveis em parceria com a Opinion Box, que é especializada em pesquisa de mercado, realizada em fevereiro de 2023 com 2.170 respondentes. Os dados mostram que 40% têm a remuneração como prioridade, mas 74% afirmam que a satisfação com o trabalho vai além dos ganhos financeiros.

Horário flexível (31%), autonomia para exercer a função (30%) e possibilidade de crescer na carreira (23%) são os outros três fatores que importam para os profissionais. Ter um plano de carreira (18%) e um contrato CLT (14%) aparecem nas últimas posições da lista.

Fonte: Você RH